一、总公司市场总监（年薪35万元）

任职要求： 年龄35岁以上，5年以上本岗位工作经验，业绩优秀，品行端正 熟悉增值电信、娱乐、游戏等行业，有运作全国市场的经验与能力，有国际、国内知名企业相关工作经历者优先，当地户口或已在当地购房待遇：年薪35万元（月基本工资1.5万元，其余为年薪绩效，不含奖金）

二、北京、天津、上海、重庆、黑龙江、辽宁、陕西、江苏、浙江、湖北、湖南、广东、四川分公司市场总监（年薪25万元）

任职要求：年龄28岁以上，3年以上本岗位工作经验，业绩优秀，品行端正.熟悉增值电信、娱乐、游戏等行业，有运作本地区市场的经验与能力,有国内知名企业相关工作经历者优先,当地户口或已在当地购房。

待遇：年薪25万（月基本工资1万元，其余为年薪绩效，不含奖金）

三、 上述分公司市场骨干人员（含二级部门经理）

任职要求：3年以上工作经验，有良好的个人素养和过往业绩，品行端正,至少熟悉增值电信业务、IDC业务、卡发行销售业务、娱乐业务、网络游戏业务、市场推广业务中的一种业务,当地户口或已在当地购房。

待遇：依据个人能力确定。

四、 总公司及各分公司客服中心主任

任职要求：年龄30岁以上，3年以上客服中心或呼叫中心主任工作经验，品行端正,熟悉呼叫中心流程与规范，能够全面主持50人以上客服中心工作,当地户口或已在当地购房。

待遇：依据个人能力确定。

五、 另诚聘客服代表若干名

简历请寄至：北京市朝阳区裕民路12号F座 神州通信有限公司
或发邮件至：hr@snzo.cn (标题格式：姓名+应聘分支机构+应聘岗位，请勿使用附件)
详情请登陆：www.snzo.cn 招聘专区 公司业务网站：www.aomeisoft.com www.24365pt.com www.tuxi.com.cn

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神州通信有限公司山东、福建省分公司招聘公告

职位一：山东、福建省分公司总裁：

主要职责：

1 、根据总公司提出的战略目标，制定分公司业务规划、经营方针和经营形式；

2 、全面负责分公司的经营管理，实现分公司经营管理目标和发展目标。

3 、推进总公司制定的各项制度和策略的实施；

4 、协调分公司与总部各部门的联系，保障垂直管理部门各项政策在分公司贯彻执行；

5 、 负责分公司的基本团队建设、规范内部管理。

任职要求：

1 、年龄 30 岁以上； 5 年以上电信或相关行业管理经验，很强的技术背景

3 、曾在大型企业担任过高层管理职务，知识面广，懂管理；

4 、具备长期跟踪行业发展的意识和较强的用户需求判断、引导、控制能力；

5 、有很强的策划、组织、协调、沟通能力以及高度的工作热情、工作积极性和较强的责任心；

6 、主动积极，充满激情，具有创新精神和团队精神；

7 、有极强的求知欲并具有迅速掌握新知识的能力；

8 、有较强的独立分析、解决问题的能力。

9 、当地户口或已在当地购房。

薪资：面议

 

职位二：山东、福建省分公司运营总裁 / 市场总监：

主要职责：

1 、负责落实并分解总公司分配的经营指标，完善营销布局，组织实施营销工作，激励和监控销售任务的完成，保证利润的实现；

2 、负责分公司客户关系的建立，不断拓展新客户，保持良好的高层客户关系，发现新的利润增长点，提高可持续发展的能力；

3 、亲自领导、参加重点项目的销售，达成各项经营目标，在推广现有产品和整体解决方案的同时，关注新产品、新市场，配合做好市场调研、竞争对手分析、产品定价，反馈市场需求；

4 、参与公司品牌宣传、展览方案，加强和巩固公司市场地位，提高公司知名度；

5 、负责公司销售团队建设，不断提高销售队伍的专业技能。

任职要求：

1 、年龄 30 岁以上，五年以上相关岗位工作经验；

2 、熟悉电信企业的运营管理模式，具备出众的管理才能和良好的行业管理理念；

3 、从事过销售工作 , 具有丰富的市场营销策划经验，出色的市场拓展、项目协调及运作能力；

4 、具有广泛的社会资源，出色的谈判能力，强烈的进取心及开拓创新精神，能承受较大的工作压力；

5 、有运营商从业经验者优先，熟悉卡类业务的发行推广或有大型商务网站运营经验者优先。

6 、当地户口或已在当地购房。

薪资：面议

 

职位三：山东、福建省分公司人行总裁 / 人事部总经理

主要职责：

1 、根据总公司战略规划，制定行政管理规章制度和管理流程并监督实行。

2 、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度，上报总公司批准后负责实施；

3 、提升企业文化 , 加强公司内部凝聚力；

4 、负责企业形象的宣传推广工作，政府行政管理部门的沟通协调工作。

任职要求：

1 、本科以上学历， 3 年以上同等岗位任职经历；

2 、熟悉现代人力资源及行政管理流程，具有较深厚的文字功底和逻辑思维能力。

3 、工作认真负责，原则性强。

4 、良好的沟通协调能力及团队协作精神；

5 、有 sp 行业或 IT 、电信类高新技术企业工作经历优先。

6 、当地户口或已在当地购房。

薪资：面议

 

职位四：山东、福建省分公司市场部总经理 / 副总经理

主要职责：

1 、参与分公司营销政策制定；

2 、负责各类业务市场推广方案策划与实施；

3 、负责执行分公司营销政策，完成本部门经营指标；

4 、负责本部门团队管理。

任职要求：

1 、年龄 28 岁以上， 5 年以上相同岗位工作经验，业绩优秀。

3 、熟悉增值电信、娱乐、网络游戏等行业运作模式，有运作本地市场的经验与能力。

4 、具有较强的营销策划能力及创新意识，文字功底强，精通商业计划书、策划方案的撰写；

5 、有广泛的社会资源和商业合作关系，有较强的商务谈判能力；

6 、有运营商或 SP 从业经验，对游戏业务、电信增值业务、卡类业务或电子商务了解者优先。

7 、当地户口或已在当地购房。

薪资：面议

 

职位五：山东、福建省分公司市场业务人员

职务要求：

1 、年龄：25岁以上

2 、熟悉电信行业市场业务及电信条例；

3 、对于市场渠道管理，产品营销具有深刻了解和实际运作经验，尤其是对卡类产品的市场推广和销售工作具有专门的经验和资源；

4 、能够独立制定产品发行计划并撰写清晰的运作实施方案；

5 、具有 2 年以上销售及业务管理工作经验优先。

薪资：面议

 

职位六：山东、福建省分公司财务经理

主要职责：

1 、负责分公司日常财务管理工作；

2 、建立健全分公司会计核算、财务管理和内部控制等相关财务制度；

3 、参与企业重大经营目标、投资项目、经济合同的预测、分析和经济论证；

4 、组织实施公司年度预决算管理工作，监督各部门预算执行情况。

任职要求：

1 、财会专业大专以上学历，中级以上职称， 5 年以上相关岗位工作经验；

2 、熟悉国家会计制度、会计核算和财务、税收方面的法规，精通相关账务的处理方法；

3 、人品端正，敬岗爱业，原则性强；

4 、熟练应用 office 办公软件及相关财务软件；

5 、有 IT 、电信类高新技术企业工作经历者优先。

6 、当地户口或已在当地购房

薪资：面议

 

职位七：山东、福建省分公司出纳：

任职要求：

1 、财会类专业大专以上学历，２年以上出纳工作经验；

2 、具有会计从业资格证，熟练应用 office 办公软件及相关财务软件；

3 、人品端正，具有良好的职业操守；

4 、工作细心认真，能吃苦耐劳，具有团队合作精神；

5 、当地户口或已在当地购房。

薪资：面议

 

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